醫(yī)院文化是醫(yī)院生存和發(fā)展的內(nèi)在推動力，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要目標和保障。根據(jù)衛(wèi)生局2012衛(wèi)生黨建工作要求，3月17日，院黨委舉辦了一次支部書記沙龍活動，主題是“如何更好地加強醫(yī)院文化建設(shè)”。沙龍由黨辦魏燕主任主持，各支部書記和行風辦、工會負責人20余人參加，院黨委劉宏毅書記全程參與了此次活動并講話。
在座談中，各支部書記各抒己見，踴躍發(fā)言，并對如何加強醫(yī)院文化建設(shè)提出了自己寶貴的設(shè)想和建議。主要內(nèi)容有：一是培養(yǎng)醫(yī)院職工愛院如家的主人翁意識和凝心聚力的團隊精神。尤其要加強醫(yī)院新職工的院史教育，讓其知道醫(yī)院精神，懂得院徽的含義，會唱院歌，以銘記歷史的榮耀。二是典型宣傳引領(lǐng)行動。一個典型一根標桿，一個楷模一種導(dǎo)向，要大力宣傳和推崇身邊先進典型，發(fā)揮先進示范、典型的引領(lǐng)作用。今年醫(yī)院將著手開展我身邊的感動故事征文和院十佳醫(yī)務(wù)人員評選活動，以挖掘身邊典型。三是加大品牌建設(shè)。創(chuàng)建品牌是醫(yī)院生存、發(fā)展的必由之路，要充分利用我院的�？铺厣l(fā)揮�？苾�(yōu)勢”，以名醫(yī)帶名科，以名科為龍頭，帶動名院發(fā)展，走品牌建設(shè)之路，不斷提升醫(yī)院核心競爭力。四是開展豐富多彩的文體活動。沒有職工的身心健康，就沒有醫(yī)院全面、和諧和可持續(xù)發(fā)展。利用業(yè)余時間舉辦登山、游泳、唱歌、健身操、攝影等活動；推薦基本好書供大家交流；播放具有教育意義的電影，以豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情。五征集代表醫(yī)院文化的標致性語言，起到引領(lǐng)、規(guī)范的作用。工會主席周金泉和紀委李越副書記也暢談了自己的設(shè)想，黨辦魏燕主任在聽取大家的建議后也做了總結(jié)。
最后， 黨委劉宏毅書記強調(diào)了醫(yī)院文化建設(shè)的重要性，并對做好今后醫(yī)院文化建設(shè)提出了具體要求。一要籌建醫(yī)院文化建設(shè)工作組，各支部要做好橫向和縱向的文化建設(shè)工作的項目計劃；二要做好先進文化、模范人物事跡、優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型、重大科研、臨床創(chuàng)新技術(shù)的宣傳報道，供全院分享和學習；三是要求各支部結(jié)合本部門的工作內(nèi)容，大力推進醫(yī)院文化建設(shè)，營造一種充滿熱情、和諧融洽、催人奮進的良好氛圍。
此次活動不僅使各位支部書記書對醫(yī)院文化建設(shè)工作有了更深的認識和理解，也使大家意識到了在新形勢下進行醫(yī)院文化建設(shè)的必要性和緊迫性。同時在遠離喧囂的沙龍活動中相互交流，分享心得，凝聚共識，起到了共同促進、共同進步的作用，支部書記沙龍活動儼然成為支部書記的加油站。 |
