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南京腦科醫(yī)院2011年中層干部競(jìng)聘工作始于8月8日，為使該項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行，院領(lǐng)導(dǎo)班子本著“德才兼?zhèn)�、�?jìng)聘擇優(yōu)、保持穩(wěn)定”的原則，經(jīng)反復(fù)研究，精心組織，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，擬定出競(jìng)聘崗位和競(jìng)聘條件在院內(nèi)網(wǎng)予以公示。8月30日，通過公開報(bào)名、資格審查、考試、民主測(cè)評(píng)、面試、競(jìng)崗演講、組織考察、任前公示等程序，該項(xiàng)工作順利完成。全院有90人參加了67個(gè)崗位的競(jìng)聘，最終66人得以聘任。
競(jìng)聘演講于8月23、24日分兩個(gè)下午進(jìn)行。競(jìng)聘者們分別用5分鐘時(shí)間向與會(huì)者闡述了各自的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、對(duì)所競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)以及實(shí)現(xiàn)任期內(nèi)目標(biāo)的具體措施和今后的工作思路、工作計(jì)劃等，同時(shí)還向大家充分地展示了自身的精神面貌、表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。最后通過無(wú)記名投票方式產(chǎn)生的候選人，經(jīng)過組織考察后，由院黨委會(huì)研究決定， 66人被聘任為新一屆中層干部。調(diào)整后的中層干部隊(duì)伍得到了進(jìn)一步地完善，知識(shí)層次有了較大提高，更富有朝氣和進(jìn)取精神，結(jié)構(gòu)也更趨合理。
8月30日下午，院領(lǐng)導(dǎo)在全院班組長(zhǎng)以上人員會(huì)議上宣布了新一屆中層干部的聘任決定。會(huì)上，黨委劉宏毅書記首先向?qū)⒁x任的老同志表示了衷心地感謝，對(duì)他們?yōu)獒t(yī)院的建設(shè)和發(fā)展所做出的努力給予了充分肯定。要求新上任的中層干部必須重視學(xué)習(xí)，只有積極學(xué)習(xí)不斷進(jìn)取才能體現(xiàn)出這支隊(duì)伍的良好素質(zhì)和嚴(yán)明紀(jì)律，要明確自身的責(zé)任和義務(wù)，變壓力為動(dòng)力，使科室的管理工作更加規(guī)范化。
錢群院長(zhǎng)最后做重要講話：競(jìng)聘激發(fā)了大家的斗志，也保持了隊(duì)伍的穩(wěn)定性。不管是老干部和新上任的干部，競(jìng)聘的結(jié)果也是自己平時(shí)工作表現(xiàn)積累的結(jié)果，是大家對(duì)競(jìng)聘者平時(shí)工作的認(rèn)可。新上任的中層干部同時(shí)也有了一份責(zé)任，特別是在學(xué)科建設(shè)、科研方面要有新的突破。并提出五點(diǎn)要求：1、踏踏實(shí)實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院的管理，保證醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。2、 努力完成年初制定的工作計(jì)劃。3、抓好醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí)，實(shí)實(shí)在在搞好學(xué)科建設(shè)。4、做好下半年檢查工作，主要是三好一滿意、服務(wù)提升年、核心制度等內(nèi)容。5、熟知檢查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，抓好十大窗口的服務(wù)及行風(fēng)評(píng)議工作。 |
